RSC

responsabilidad social

centreVERD como empresa de jardinería que trabaja a nivel nacional, ha adoptado desde siempre políticas de responsabilidad social en beneficio de sus empleados, del medioambiente y de la sociedad en general.

Se han impulsado políticas de igualdad de oportunidades, que promueven medidas de mejora de las condiciones de trabajo y empleo, salud laboral y conciliación familiar. Estas medidas son la base y los principios de la Política Corporativa y de Recursos Humanos que se han implantado.

centreVERD con el firme propósito de minimizar el impacto ambiental de sus actividades, implementar nuevos procesos en gestión de residuos, lograr la mejora continua en la calidad de sus servicios, mejorar el desempeño energético en sus instalaciones, vehículos y maquinaria, así como innovar en todo lo relacionado con los servicios que presta, ha establecido unas Políticas de Calidad y Medioambiente que se certifican con normas ISO y que están presentes en todos los niveles de la organización.

La Prevención de Riesgos Laborales es un compromiso primordial en el desarrollo de las actividades de centreVERD. Es objetivo de la compañía la mejora continua de las condiciones de trabajo, buscando en todo momento unos estándares muy por encima de las obligaciones legales referentes a la seguridad y la salud de todos los trabajadores implicados en el desarrollo de servicios.